Wenn man in einem Unternehmen vor Ort arbeitet, dann erhält man einen tiefen Einblick in die Unternehmenskultur. Die Unternehmenskultur definiere ich so, dass es die Art und Weise ist, wie man in einem Unternehmen Dinge erledigt. Diese vertieften Einsichten helfen bei der Implementierung der neuen Systeme und Prozesse. Ein weiterer Vorteil ist, dass Fragen sofort geklärt werden können. Dies ist besonders in der Adoptions-Phase sehr wichtig. Allfällige Unsicherheiten im Umgang mit neuen Systemen können auch spontan in kurzen Schulungseinheiten beseitigt werden.